4月17日,集团公司考核组对陕西工勘院开展2022年度及2020-2023年任期目标责任进行综合考核。集团公司党委委员、副总经理、工会主席白林科出席会议并讲话。陕西工勘院党委书记、执行董事黄立新代表领导班子作述职报告及2022年度选人用人报告。集团公司党委组织部副主任马艳丽主持会议。

考核会上，白林科就此次考核提出三点要求：一是要提高认识、高度重视，推动各项工作落实落细，按照相关要求，做出客观评价，把思想和行动统一到考核工作中的各项要求中来。要按照此次考核相关文件要求，配合考核组做好民主测评、资料查看、分别谈话等各项工作，客观反映工作成绩，全面查找突出问题，确保考核工作有条不紊顺利开展；二是要严格标准，确保考核客观公正。要以高度负责的态度认真对待本次考核，按照考核要求分门别类地提供考核资料，资料要实事求是地反映各项工作的实际情况；三是要严肃纪律，确保考核结果准确、真实、可信、可用。要以此次考核为契机，肯定取得的成绩和好的做法，找出存在的问题和短板，坚定发展信心，补齐问题短板，主动作为，为创建全国一流地勘企业而努力奋斗。

黄立新代表领导班子作了《2022年度领导班子述职报告》与《2022年度选人用人报告》，全面汇报了公司2022年党建和党风廉政建设工作、生产经营情况、存在的主要问题、2023年重点工作部署及选人用人等工作开展情况。

会议结束时，集团公司考核组对陕西工勘院党建工作、领导班子及班子成员、2022年度选人用人和新提拔干部进行了民主测评。会后，考核组与其党政班子成员、中层干部和部分职工代表进行谈话了解情况，同时现场查看了公司党建工作、干部管理、纪检监察及财务工作等相关资料。

陕西工勘院将以此次考核为契机，针对查出的问题与不足持续改进，主动作为、积极谋划，实现党建与生产经营深度融合，使公司2023年事业再上新台阶。

陕西工勘院党政领导班子成员、管理部门及实体负责人、部分职工代表近50人参加会议。