宏伟的事业，总是在砥砺奋进中铸就；壮美的华章，必是在不懈奋斗中书写。2021年，是“十四五”开局之年，也是陕西工程勘察研究院有限公司召开第一次党代会，谱写“十四五”企业发展新篇章的之年。

    距院第十二次党代会召开即将五年时间，五年的时光，见证一个企业的奋进之路。

    这五年，是公司快速发展、转型发展、升级发展的五年，是深化企业改革、优化产业布局、实施创新驱动、推进高质量发展的五年。这五年，公司突出发展主题，提升发展质量，管理上层次、效益上水平，核心竞争力显著增强，竞争优势更加突出。这五年，全体工勘人在党的指引下，创新发展理念，落实发展举措，勇攀“国内一流的专业技术团队”高峰，谱写了一曲激昂向上的精彩乐章。

党旗引领，党建工作质量实现新提升

    五年来，陕西工勘院党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，认真履行“把方向、管大局、促落实”职责，按照坚持抓政治建设从严、抓思想教育从严、抓监督执纪从严、抓队伍管理从严、抓正风肃纪从严的总体思路，多措并举，一以贯之全面从严治党。一是以“党的建设”把稳前进方向。五年来，公司坚持以党的政治建设为统领，在疫情防控阻击战中勇当逆行者，在全力打好脱贫攻坚战中勇当稳定器，用实际行动书写陕西工勘院的忠诚和担当。二是以“主题教育”强化企业管理。公司党委深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”，在提升广大党员干部党性的同时，进一步促进了企业管理提升。三是以“三基建设”增强党员使命感。公司党委从基本组织、基本队伍、基本制度出发，在打牢基础、补齐短板上下功夫，基层党组织建设不断加强。

    五年时间里，在党旗的引领下，陕西工勘院处处澎湃着党的创新理论引路指向、凝心聚力的深厚力量，处处奏响振奋人心的追梦乐章。

创新观念，开启经营发展新篇章

    面对错综复杂的国内外形势、艰巨繁重的改革发展任务，陕西工勘院坚持以“调结构、促转型、强管理、提质量”为方向，顺应国家产业政策变化进行业务结构的调整与优化，通过构建“地质+”发展格局、相关多元化和产业链延伸，进一步拓展业务结构，促进各项业务协调发展，在扩大公司经营规模的同时实现公司盈利水平的稳步提升，公司产业布局更加科学合理，业务结构得到拓展，利润来源趋向多元，抗风险能力不断增强。

    五年时间里，公司承揽了一批在省内具有重要影响力工程，如中铁.西安中心项目、西安幸福林带项目工程、西安市地铁十号线一期工程初步勘查项目、格力海岸S5地块桩基工程项目、中山市未达标水体综合整治工程项目、陕西省柞水县地热资源勘查项目、杨凌智慧农业示范园供热供冷能源站地热尾水回灌处理系统采购项目、方塔片区安置小区滑坡治理项目、合阳县黄河流域矿山环境生态修复项目、蓝田县地质灾害普适型监测预警项目。在西安市鄠邑区建设了水源热泵和土壤源热泵空调系统两处示范工程，咸阳、韩城两地实施了两眼中深层地热定向井，陕西工勘院的实力进一步彰显。

优化资源，人才队伍再添新优势

    人才是增强企业发展后劲的不竭动力，更是推动企业高质量发展的坚实保障。公司始终将人才队伍建设放在公司发展的重要位置，根据发展战略制定人才规划，采取卓有成效的举措引才、留才，为人才的成长提供沃土。五年来，注重人才多元培养，构建创新人才高地。目前,公司拥有正高级专业技术人员9人，高级专业技术人员73人，中级专业技术人员81人。拥有执业资格证书人数117人，其中注册岩土工程师18人，注册一级建造师29人，注册二级建造师46人，注册安全工程师8人，注册测绘师7人，注册监理工程师4人，注册一级造价工程师2人。拥有自然资源部、省住建厅、省环保厅、省发改委和省水利厅等专家30余名，专业技术队伍建设进一步提升。

    陕西工勘院在加强技术人员培养的同时，注重对中层干部管理能力的建设，举办了“青年管理干部人才续航项目-浪潮计划”培训班，旨在培养一批懂经营、会管理、忠诚廉洁的中层管理者，为公司高质量发展加油续航。

强化创新，工勘科研再结新硕果

    创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。对于企业来说，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。公司坚持技术引领，大力推动新技术、新结构和新工艺的研究应用注重技术提升，以“标准”引领行业发展，打造行业标杆，近5年来，公司参编9本行业、地方标准规范，进一步提升了行业“话语权”。

    作为深耕水文及工程建设领域几十年的国企，陕西工勘院始终把增强自主创新能力视为企业发展壮大的关键。在公司看来，唯有掌握核心技术，不断创新突破打造高品质工程，才能牢牢把握发展的主动权，继续扩大竞争优势。近5年来，公司荣获了十三项国家专利技术，成功入选了国家高新技术企业，这些科技成果的转化，为公司持续、快速发展提供了强有力的技术支撑。

    公司坚持“开发与应用相结合，研发与市场相渗透”的模式，持续加大技术研发、成果转化等的投入力度，为公司战略目标的实现提供组织及机制保障，助推公司经济高质量发展。我公司承担完成了地热能利用现状及趋势研究项目、西安市地热能开发利用研究项目、矿山地质环境治理现状及发展趋势研究项目、滑坡应力及变形时效性研究、弃（排）土场超高型填土边坡安全防护研究等科研项目数十余项，这些科研项目成为公司转型升级和高质量发展的核心引擎。

永葆初心，打造全面从严治党新常态

    清风激扬正气，发展凝聚人心。陕西工勘院党委坚持把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作纵向深入，为企业改革发展提供了有力保证。五年来，陕西工勘院党委不断完善和落实全面从严治党责任制度，把党委的主体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”和纪委监督责任协同起来，锁紧责任链条，层层传导压力，有力推动形成了全面从严治党新常态。

     五年来，陕西工勘院党委坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，始终保持“严”的氛围、“惩”的力度，扎实开展专项整治活动，召开警示教育大会，有效发挥震慑作用；落实中央八项规定精神具体措施、开展“勤俭节约，反对铺张浪费活动”，开展形式主义官僚主义集中整治，扎实推进“纪律宣传月”活动，干部作风明显转变，公司风清气正的良好政治生态持续向好。

文化领航，品牌建设展示新形象

    文化是一个企业的血脉和灵魂。作为“老字号”地勘企业，陕西工勘院始终把“打造工勘品牌，传播工勘文化”作为神圣使命。

    五年里，陕西工勘院坚持“以人为本”的文化价值观，秉承：“为客户提供卓越服务”的企业使命，提炼了“专业、团结、创新、超越、共赢”的五大里程碑精神。

    五年里，陕西工勘院围绕具有重要影响力的工程项目施工关键节点、重大生产经营活动，主动开展成就主题宣传，讲述工勘好故事、发出工勘好声音，集中力量打响品牌传播战役，展现国企硬实力，巩固了工勘建设领先地位。

情系员工，和谐企业呈现新局面

    2020年初，新冠疫情全面爆发，为兼顾疫情防控和工作，开启了“居家办公”模式。这期间，陕西工勘院通过微信公众号、QQ工作群，发布战‘疫’等系列推文，普及防疫知识，增强职工战胜疫情的信心。同时工会组织召开“云上”元宵节晚会，缓解职工紧张的情绪。

    除了助力疫情防控以外，五年来，陕西工勘院在改革发展的进程中，始终坚持充分依靠员工，主动关爱员工，与员工共享发展成果，努力提升广大员工的幸福感。通过大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神、企业家精神和抗疫精神，引导和激励每一名职工在系列劳动竞赛活动中扮演好主人翁角色，发挥应有作用，凝聚了合力攻坚的磅礴伟力。通过坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”的理念，不断创新民主管理制度，让职工真正当家做主，公司荣获了“陕西省能源化工地质工会厂务公开职代会四星级单位”、“陕西先进集体”、“陕西省五星级厂务公开职代会单位”等多项称号。通过健全职工工资正常增长保障机制，全面推进职工关爱工程，切实维护职工权益。企业发展呈现出安全稳定、团结和谐、生气勃勃的大好局面。

    回望五年来的奋斗历程，陕西工勘院的功勋和荣耀已经镌刻在了公司发展的史册上。展望下一个五年，工勘人正践行着“为政府分忧，为社会服务”的初心与使命，斗志昂扬奔跑在路上。